Vi söker en erfaren ledarskapscoach för ett konsultuppdrag hos en kund. Uppdraget syftar till att stödja chefer i deras ledarskap genom coachning och rådgivning.
Cheferna står inför olika utmaningar såsom ledarskap, organisationsfrågor, konflikthantering samt hantering av stress och prioriteringar. Uppdraget ska leda till att cheferna känner sig tryggare i sin roll och får ett bredare perspektiv på ledarskapsfrågor.
Genomföra 5-10 coachningssamtal (1,5-2 timmar per tillfälle, ungefär en gång i månaden).
Vara ett bollplank för chefer i frågor som rör deras ledarskap och organisation.
Hjälpa chefer att hantera individer, konflikter i gruppen och egen upplevd stress.
Stödja chefer i att prioritera uppdrag och utveckla sin roll.
Anpassa coachningsinsatser utifrån individuella behov.
Obligatoriska krav:
Tidigare arbetslivserfarenhet av att ha haft en chefs- eller ledarroll.
Meriterande krav (Bör):
Certifiering inom coachning av chefer/ledare.
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd hos Q och uthyrd till kunden. Uppdraget pågår under 12 månader med option på förlängning. Coachningen ska i huvudsak genomföras genom fysiska träffar i kundens lokaler.
Vi arbetar löpande med att presentera kandidater, så vänta inte med din ansökan! Skicka in ditt CV där dina erfarenheter tydligt matchar skall-kraven.
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | april 2025 |
Löneform | Fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | heltid |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/281 |
Publicerat | 2025-04-04 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-14 |