Vi söker nu en Talent Acquisition Coordinator till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder inom en internationell och dynamisk miljö. Du kommer att vara en viktig del i rekryteringsprocessen, där du tillsammans med Talent Acquisition Specialist (TAS) driver flera parallella rekryteringar med fokus på kvalitet, effektivitet och kandidatupplevelse. Rollen kräver struktur, initiativtagande och förmåga att hantera flera processer samtidigt – perfekt för dig som vill utvecklas inom HR och projektledning.
Som Talent Acquisition Coordinator kommer du huvudsakligen att ansvara för att:
Säkerställa en smidig övergång från TAS till TAC i slutskedet av rekryteringsprocessen
Beställa och följa upp bakgrundskontroller och säkerhetsintervjuer samt informera berörda parter
Dokumentera checklistor för extern rekrytering och driva på godkännande av erbjudanden
Initiera anställningskontrakt i samarbete med HR Admin
Koordinera arbete kring relocation, immigration och boende för kandidaten
Bidra till en positiv upplevelse för både kandidat och rekryterande chef
Stötta TAS i det dagliga arbetet, inklusive initiering av registerunderlag och onboarding
Delta i förbättringsarbete kopplat till rekryteringsprocessen
Eftergymnasial utbildning inom HR
Tidigare erfarenhet av att arbeta inom Talent Acquisition
Erfarenhet av administrativt stöd i HR- eller rekryteringsprocesser
God kommunikationsförmåga och vana att koordinera och leda uppgifter självständigt
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Erfarenhet av att arbeta i SAP-system
Tidigare erfarenhet av arbete i en internationell organisation
Vi ser gärna att du är strukturerad, lösningsorienterad och van att hantera flera processer parallellt. Rollen påminner om ett junior projektledaruppdrag och ställer därför krav på tydlighet, ansvarstagande och samarbetsförmåga.
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund. Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt enligt överenskommelse.
OBS! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Det är viktigt att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller skall-kraven.
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | heltid |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/296 |
Publicerat | 2025-04-11 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-17 |