Senior People Change Manager sökes i Göteborg

Beskrivning

Vår klient i Göteborg söker nu en erfaren People Change Manager till ett spännande konsultuppdrag inom en teknikintensiv industriverksamhet. Organisationen står inför omfattande förändringar kopplade till informationshantering, och i rollen som förändringsledare får du en nyckelposition i att säkerställa att både chefer och medarbetare får rätt förutsättningar att navigera genom förändringen på ett tryggt, engagerande och effektivt sätt.

Arbetsuppgifter

Som People Change Manager kommer du att leda och stödja förändringsarbetet med utgångspunkt i ADKAR-modellen. Du ansvarar för att utveckla och implementera förändringsstrategier som skapar konkreta resultat. Du samarbetar nära chefer och medarbetare och omsätter förändringsteori till praktisk handling genom riktade kommunikationsinsatser, utbildningar, coachning och workshops. Du identifierar hinder, följer upp förändringens effekter och föreslår förbättringsåtgärder kontinuerligt för att driva förändringsprocessen framåt.

Kvalifikationer

• Gedigen erfarenhet av förändringsledning i större organisationer

• Fördjupad kunskap om ADKAR-modellen

• Styrka i att planera, analysera och genomföra förändringsinitiativ

• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift

• Förmåga att bygga förtroende och relationer på alla nivåer i organisationen

• Erfarenhet av informationshantering

Meriterande

• Certifiering i ADKAR

• Erfarenhet från komplexa och tekniktunga verksamheter

Villkor

Arbetsplats: På plats hos vår klient i Göteborg
Sysselsättningsgrad: Heltid
Period: Start så snart som möjligt, med möjlighet till förlängning
Anställningsform: Konsultuppdrag. Du blir anställd av oss och uthyrd till vår kund.

Om du är redo att ta dig an en roll som förändringsledare inom en teknikdriven organisation och bidra till att skapa en framgångsrik och engagerande förändringsresa – tveka inte att skicka in din ansökan. Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig!