Projektledare – HR-system

Bakgrund

Vi söker nu en erfaren Projektledare till ett uppdrag i Stockholm. Uppdraget gäller planering, upphandling och införande av ett nytt HR-system, med särskilt ansvar för IT-kravställning och samordning.

Arbetsuppgifter

• Leda upphandlings- och införandeprojekt av applikation/system.

• Ta fram implementeringsplan för övergången till nytt system.

• Samordna projektets olika delar, hålla intressenter informerade och leda workshops.

• Följa upp tidplan, mål och kvalitet.

• Fungera som projektledarstöd för införande av on-boarding.

Kravprofil

• Minst 5 års erfarenhet av upphandlings- och införandeprojekt av applikation/system, inkl. kravfångst.

• Minst 3 års erfarenhet av att leda projekt inom offentlig sektor.

• Minst 3 års erfarenhet av applikationsförvaltningstjänster.

• CV ska lämnas in på svenska.

• Obligatoriskt: ifylld kravmatris (Bilaga 5) och referensbilaga (Bilaga 6).

Meriterande

• Erfarenhet av projektmetodik.

• Genomförandebeskrivning som visar insikt, förståelse och framgångsfaktorer för uppdraget.

Villkor

• Konsultuppdrag på heltid.

• Start: enligt överenskommelse.

• Plats: Region Stockholm.