Projektledare till AI-initiativ inom HR–driv digital utveckling i framkant

Beskrivning

Vill du vara med och forma framtidens AI-lösningar inom HR? Vi söker en erfaren projektledare med gedigen förståelse för både teknik och verksamhet. Uppdraget handlar om att driva utvecklingen av bland annat en HR AI Chatbot, samt andra initiativ kopplade till effektivisering, kvalitetssäkring och förbättrad användarupplevelse. Du blir anställd av oss och uthyrd som konsult till en av Sveriges mest välkända organisationer, som befinner sig mitt i en spännande digital transformation.

Arbetsuppgifter

• Leda och facilitera arbetet med att konkretisera och prioritera AI-initiativ inom HR.

• Utveckla och implementera AI-baserade lösningar, såsom chatbotar och analysverktyg, i nära samverkan med IT och verksamhet.

• Skapa och driva projektplaner, följa upp resultat och rapportera till styrgrupp.

• Bidra med kravanalys, verksamhetsförståelse och förändringsledning.

• Bygga samsyn kring projektets mål och genomförande inom projektgruppen.

• Stödja organisationen i att arbeta mer datadrivet och proaktivt med AI.

Kvalifikationer

Skallkrav

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:

• Minst 7 års erfarenhet av projektledning inom IT- eller digitaliseringsprojekt, inklusive erfarenhet från projekt med AI- och/eller HR-fokus.

• Dokumenterad erfarenhet av både agila och traditionella projektmetodiker.

• Mycket god förståelse för HR-processer samt erfarenhet av AI-implementering inom HR, support eller liknande områden.

• Erfarenhet av förändringsledning och förståelse för hur nya lösningar påverkar arbetssätt.

• Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska.

• Förmåga att arbeta effektivt med både tekniska och icke-tekniska team.

Börkrav

• Erfarenhet av kravinsamling och verksamhetsanalys.

• God förståelse för Microsofts AI-verktyg och ekosystem.

• Stark initiativförmåga och förmåga att navigera i komplexa organisationer.

Villkor

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och arbetar ute hos kund. Uppdraget är på heltid med förslagsvis start den 11 augusti 2025 och förväntas initialt löpa till och med den 31 december 2025, med möjlighet till förlängning.

Arbetsplatsen är flexibel – du kan arbeta från kontor i Stockholm, Göteborg eller Umeå, alternativt på distans. Projektet bedrivs i nära samarbete med team i bland annat Umeå, Göteborg, Stockholm och Malmö/Köpenhamn.

Vi arbetar löpande med urval och presentation, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ett uppdaterat CV där det tydligt framgår hur du uppfyller skallkraven är avgörande för att gå vidare i processen.