Denna annons är inte tillgänglig!
Uppdraget innebär att arbeta som kravanalytiker i ett agilt team inom flera områden bla Ärendehantering mm. Konsulterna kommer att ingå i förvaltningsobjekt Ärendehantering och ta fram nya systemlösningar utifrån verksamhetens behov. Uppdraget kommer också innefatta att stödja i kravhanteringsfrågor i samband med förändring av befintliga systemlösningar.
Att vara kravanalytiker innebär att man deltar i och driver arbetet med att utveckla, anpassa och vidmakthålla kravdokumentation för nya och befintliga it-lösningar så att de klarar verksamhetens nuvarande och framtida krav och behov. Som kravanalytiker kommer konsulterna att arbeta med att samla in, analysera, dokumentera och förvalta funktionella och icke funktionella krav. Kravanalytikerrollen har ett nära samarbete med roller från verksamheten och it.
Det kan under avtalstiden även bli aktuellt med arbete som kravanalytiker inom andra områden.
Bör krav som utvärderas:
Bra marknadsmässig lön och ev. övriga villkor.
Arbetet måste utföras i kundens lokaler i Örebro. Distansarbete är ej möjligt.
Uppdraget startar 20211101 och beräknas pågå till 20231031
Har du frågor så ring gärna Henrik Nitz 070-160 20 91
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 20211101 |
Löneform | fast |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Örebro |
Län | Örebro län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/236 |
Publicerat | 2021-09-02 |
Sista ansökningsdag | 2021-09-08 |