Denna annons är inte tillgänglig!
För vår kund söker vi nu en assistent till Employer Branding Manager och Talent Acquisition Manager inom deras respektive områden. Detta är en operativ roll där du kommer att bidra till att hitta och behålla rätt personer för organisationen samt nätverka. Du kommer att tillhöra ett team bestående av talent acquisition partners, employer brand manager och talent acquisition manager. Det här är en ny roll där du kommer vara en viktig del gällande genomförandet av strategin för employer branding samt också vara ett stöd för teamet.
I rollen som assistent till Employer Branding Manager och Talent Acquisition Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara att koordinera och genomföra employer branding-evenemang, såsom marknadsföring, logistik och analys. Du ansvarar också för att samordna närvaro på studentmässor runt om i Sverige samt hantera processerna för sommarjobb, praktikplatser och examensarbeten. Du kommer att vara kontaktperson för studenter och bidra till att bygga upp kommunikationen mellan studenter och organisationen. Vidare ingår att skapa och följa upp innehåll på sociala medieplattformar, skapa presentationer och analyser i powerpoint och excel samt administrera interna möten och stödja rekryteringsprocesser.
Du blir anställd av Q och uthyrd som konsult till vår spännande kund, där arbetet sker på plats hos kunden. Detta är en snabb rekryteringsprocess och vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt. Rollen kan därför bli tillsatt innan sista slutdatum för rekryteringsannonsen.
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt ök |
Löneform | Fast |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Jönköping |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/178 |
Publicerat | 2024-05-06 |
Sista ansökningsdag | 2024-05-15 |