HR Business Partner sökes i Stockholm

Beskrivning

Vår klient i tillverkningsindustrin söker en engagerad och erfaren HR Generalist/HR Business Partner till ett konsultuppdrag med start i september. Uppdraget erbjuder en spännande möjlighet att arbeta i en internationell miljö där du får vara med och bidra till att skapa en stark företagskultur och ett hållbart ledarskap.

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att arbeta både operativt och strategiskt inom HR. Du stöttar chefer i deras dagliga arbete och fungerar som ett bollplank i frågor som rör ledarskap, arbetsrätt och organisationsutveckling. Du ansvarar för att driva och utveckla processer inom strategisk kompetensförsörjning och medverkar till att bygga en konkurrenskraftig organisation. Du är också en viktig kulturbärare och bidrar aktivt till att skapa en positiv medarbetarupplevelse. I uppdraget ingår vissa resor mellan kontoren.

Kvalifikationer

• Minst 5 års erfarenhet av arbete inom HR
• Minst 2 års erfarenhet i rollen som HR Generalist eller HR Business Partner
• God förståelse för globala affärsverksamheter
• Djup och bred kunskap inom HR:s kärnområden, såsom talent management, kompensation och förmåner, arbetsrätt, rekrytering och ledarskapsutveckling
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av att arbeta i en global organisation

Villkor

Placeringsort är i första hand Huskvarna, men det finns även möjlighet att utgå från Jonsered eller Stockholm. Distansarbete är möjligt upp till 50 %.
Uppdragsperioden är från 1 september 2025 till 31 december 2025, med möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgraden är heltid.

Om du är redo att ta dig an en roll som HR Generalist/HR Business Partner inom en internationell och dynamisk organisation, och vill bidra till att skapa en stark företagskultur och hållbart ledarskap – tveka inte att skicka in din ansökan. Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig!