Vår klient söker en Junior HR-administratör för att förstärka teamet under ett pågående projekt, som sammanfaller med implementeringen av ett nytt HR-system. Huvudfokus kommer att vara rekryterings- och onboardingprocesser samt cross- och offboardingprocesser med tillhörande administration. I övrigt kommer du att arbeta med förekommande personaladministration. Detta är en perfekt möjlighet för dig som har några års erfarenhet och vill vara med och påverka en spännande förändringsresa.
För att öka dina chanser att gå vidare i processen, uppmanar vi dig att uppdatera ditt CV och tydligt lyfta fram hur du uppfyller de specifika kvalifikationerna och kompetenserna för tjänsten. Med hög konkurrens är det viktigt att visa på din relevanta erfarenhet och hur du kan bidra till just det uppdrag vi söker.
Du kommer att anställas som konsult hos Q och arbeta heltid. Tjänsten är placerad på vår klientföretags kontor i Jönköping, du kommer arbeta 80% på plats och 20% på distans. Det kan finns möjlighet till förläggning på detta uppdrag.
Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka in din ansökan redan idag!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 10 Mars 2025 |
Löneform | Fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Jönköping |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/150 |
Publicerat | 2025-02-20 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-25 |