Denna annons är inte tillgänglig!
Den här tjänsten handlar om att utveckla lönesystem och optimera lönehanteringsprocesser! Vi söker dig med erfarenhet som är redo att kliva in i en nyckelroll där du ska säkerställa att lönesystemet uppfyller de interna användarnas behov.
I den här rollen kommer du att ta ansvar över hanteringen och utvecklingen av de system och teknologiplattformar som används för löneadministration i organisationen. Du kommer att arbeta aktivt med att optimera lönehanteringsprocesser vilket innefattar att identifiera och implementera lösningar.
För att kvalificera för rollen ser vi gärna att du:
För att passa i rollen har du ett intresse för lön och systemfrågor. Du är analytiskt tänkande och är bra på att se helheten men även detaljerna. Du har en god kommunikationsförmåga, är bra på att samarbeta och har en drivkraft att förbättra och optimera processer. Vidare är du strukturerad och bra på problemhantering.
Du kommer att bli anställd av Q men arbeta på uppdrag hos företag där möjlighet till anställning direkt på företaget, efter viss tids uthyrning finns, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.
Vi arbetar med rekrytering löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta inte med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt ök |
Löneform | Fast |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Södertälje |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/337 |
Publicerat | 2023-11-24 |
Sista ansökningsdag | 2024-01-05 |