Rekryteringskonsult / konsultansvarig till Q bolagen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Till Q-bolagen söker vi nu en driven person som vill arbeta med HR-frågor samt ha kund-, och kandidatansvar. I ditt uppdrag ingår att tillse kandidatförsörjningen för kommande uppdrag och att  ansvara för personalrelaterade ärenden i stort. Du kommer även att ha kundkontakt vad gäller både ny- och merförsäljning av uppdrag.

Vi söker dig som är engagerad och strukturerad och vill utvecklas i branschen. Du erbjuds en omväxlande och bred tjänst i ett trevligt företag med trivsamma lokaler i Linköping city.

Arbetsuppgifter

• Lägga upp annonser i olika kanaler, nätverk osv.
• Arbeta med research och intervjua samt matcha kandidat mot uppdrag aktivt och proaktivt.
• Sammanhållande i kommande och pågående konsult-, bemannings- och rekryteringsuppdrag. 
• Presentera kandidater för kund. Vara delaktig i kundmöte.
• Boka kundmöten.
• Upprätta kravprofiler.
• Upprätta och vidmakthålla att rutiner, regler och lagar efterlevs inom personalfrågor.
• Skapa nya rutiner.
• Skriva anställningsavtal.
• Informera och besöka/kontakta kundföretag samt konsulter på uppdrag. 
• Andra förekommande administrativa arbetsuppgifter på ett mindre kontor.
  
  

Kvalifikationer

För att passa i rollen ser vi  gärna att du har HR-, ekonomi-, juridikbakgrund eller motsvarande utbildning/erfarenhet.

Körkort B är ett krav för tjänsten. 

Någon form av tidigare erfarenhet av personalarbete är meriterande. 

Bra kontaktnät med skola/affärsliv ses som meriterande. 

Vi ser att du som söker har god kommunikationsförmåga, affärsmannaskap, driv samt prestigelöshet. Vi ser också att du har god datorvana, energi, kreativitet, stresstålighet samt förmåga att kunna arbeta självständigt. 

Villkor

Heltid. Resor mellan kontoren förekommer. Körkort B är ett krav.

Vi erbjuder rätt person bra villkor, ett fritt arbete och en trivsam arbetsplats med stora möjligheter att utforma och påverka tjänsten. Det finns goda möjligheter för att långsiktigt utvecklas mot andra arbetsuppgifter och ansvarsområden hos Q.