Projektledare för Förändringsprojekt inom HRIT/HR Operations - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Vi söker en driven och erfaren projektledare för att leda ett större förändringsprojekt inom HRIT och HR Operations. I detta uppdrag kommer du att ansvara för en ström av delprojekt som fokuserar på systemändringar, operativa HR-processer och flytt av personal i systemet.

Arbetsuppgifter

• Planera och koordinera aktiviteter: Säkerställ att projektets olika aktiviteter utförs enligt tidsplan och budget.
• Statusrapportering: Rapportera regelbundet till stakeholders om projektets framsteg och eventuella hinder.
• Delegering och uppföljning: Delegera uppgifter till delprojektledare och följa upp deras genomförande.
• Systemrelaterade frågor: Arbeta nära IT för att driva frågor kring nya integrationer och ändringar i systemfunktionalitet.
• Implementering av ny organisation: Ansvara för implementeringen och uppsättningen av den nya organisationen samt flytt av medarbetare i systemen.
• Främja en god arbetsmiljö: Aktivt arbeta för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö inom projektströmmen.

Kvalifikationer

• Utbildning: Högskoleutbildning inom relevant område.
• Teknisk kompetens: God förståelse och erfarenhet av HR-system.
• Projektledning: Dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsprojekt inom HRIT och HR digitalisering.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta kommunikationsfärdigheter och erfarenhet av att hantera ett stort antal stakeholders.
• Språk: Flytande svenska och engelska

Villkor 

Tjänsten är en anställning hos Q där du arbetar på uppdrag hos kund på heltid, (hybrid, 2 dagar i veckan onsite) Start: 18 november 2024, Slut: 16 maj 2025.  Om du är en engagerad ledare med en passion för att driva förändring och skapa effektiva HR-processer, ser vi fram emot din ansökan! 

Vi arbetar med löpande rekrytering till denna tjänst så vänta inte med att skicka in din ansökan!