HR Controlling & Data Analyst

Q i Stockholm AB

Beskrivning

Vi söker en erfaren HR Controller för att etablera en HR-controllingfunktion med fokus på att analysera och förbättra processer kring personalhantering. Rollen innebär att följa globala förändringar, rapportera till ledning och underorganisationer samt ta fram underlag för regelbundna möten med fackliga representanter.

Arbetsuppgifter

Utveckla och implementera KPI:er, OKR:er och nyckeltal inom People & Culture.
Skapa och underhålla standardiserade rapporteringsmallar och system.
Genomföra regelbundna granskningar av personalhanteringsprocesser och säkerställa enhetlighet över samtliga varumärken.
Spåra och visualisera globala organisationsförändringar.
Förbereda och presentera rapporter till ledning och underorganisationer.
Samarbeta med relevanta intressenter för att säkerställa korrekt och enhetlig data.
Samla in och analysera data kopplad till People & Culture-mått, KPI:er och OKR:er.
Säkerställa datakvalitet och integritet över olika system och processer.
Generera insikter och rekommendationer baserat på dataanalys.
Stötta utvecklingen av rapporter och visualiseringar inför lednings- och fackliga möten.

Kvalifikationer

Analytisk förmåga: Stark förmåga att samla in, analysera och tolka data.
Teknisk kompetens: Avancerad kunskap om HR-system och datavisualiseringsverktyg samt goda färdigheter i MS Office (särskilt Word, PowerPoint och Excel).
Kommunikationsförmåga: Förmåga att förklara komplexa data på ett lättförståeligt sätt.
Projektledning: Förmåga att hantera flera projekt och deadlines samtidigt.
Ledarskap: Förmåga att driva datarelaterade initiativ och samarbeta effektivt över organisationen.
Mycket goda engelska i tal och skrift.

Vem du är?

Vi söker en kandidat med ett genuint intresse för People & Culture och en stark tro på datadriven affärsutveckling. Erfarenhet av att utveckla och implementera KPI:er och OKR:er, samt bygga och hantera rapporteringssystem är starkt meriterande.

Avancerad kunskap i datavisualiseringsverktyg såsom Power BI är en stor fördel, tillsammans med erfarenhet av att presentera insikter för ledning och andra nyckelintressenter.

Villkor

För att öka dina chanser att gå vidare i processen, uppmanar vi dig att uppdatera ditt CV och tydligt lyfta fram hur du uppfyller de specifika kvalifikationerna och kompetenserna för tjänsten. Med hög konkurrens är det viktigt att visa på din relevanta erfarenhet och hur du kan bidra till just det uppdrag vi söker.

Du kommer att anställas som konsult hos Q och arbeta ute på uppdrag hos klient i Södertälje med möjlighet till hybridarbete.

Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka in din ansökan redan idag!