Rekryteringsspecialist med fokus på tech-roller

Q i Stockholm AB

Beskrivning

Vi söker en Talent Acquisition Specialist för ett uppdrag hos vår klient. I rollen kommer du att driva och ansvara för flera rekryteringar i nära samarbete med den ansvariga chefen. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Talent Acquisition Coordinator (TAC) för att säkerställa en kvalitativ och smidig rekryteringsprocess för både kandidater och anställande chefer. Den största delen av arbetet innebär att leda rekryteringsprocessen fram till valideringssteget, därefter överlämnas processen till TAC.

Arbetsuppgifter

Förstå jobbprofilen för rekryteringsbehovet och skapa en tydlig förståelse för krav och förväntningar.
Inbjuda anställande chef till ett uppstartsmöte för att samla all nödvändig information för att leda rekryteringsprocessen.
Skapa screeningfrågor och publicera jobbannonser.
Söka efter kandidater i vårt HR-system och LinkedIn Recruiter.
Screena och kortlista relevanta kandidater för den anställande chefen.
Samordna med den anställande chefen om vilka kandidater som ska bedömas, samt genomföra kompetensbaserade intervjuer.
Överlämna processen till TAC efter intervju och referenser.
Säkerställa en god kandidatupplevelse och ett positivt samarbete med den anställande chefen genom hela processen.

Du behöver förstå processen och kunna coacha chefer och andra intressenter i talent supply chain. Vår klient genomgår en omorganisation och övergång till en ny struktur, vilket innebär att du kommer att vara delaktig i förändringsresan och snabbt behöva anpassa dig till ny information och förändringar framöver.

Kvalifikationer

Minst 2-3 års erfarenhet av rekrytering och Talent Acquisition.
Akademisk utbildning, gärna inom HR eller motsvarande (eller mer erfarenhet inom TA).
Goda kunskaper i både svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
Meriterande: Erfarenhet av att rekrytera för tekniska roller (tech-roller).

Personliga egenskaper

Vi söker en flexibel konsult som snabbt kan byta arbetsuppgifter eller täcka för kollegor vid behov. Eftersom många rekryteringar pågår parallellt, krävs en hög kapacitet att hantera flera uppdrag samtidigt och upprätthålla en strukturerad arbetsmetod. Rollen kräver att du tar ledningen och är en tydlig kommunikatör genom hela rekryteringsprocessen.

Villkor

För att öka dina chanser att gå vidare i processen, uppmanar vi dig att uppdatera ditt CV och tydligt lyfta fram hur du uppfyller de specifika kvalifikationerna och kompetenserna för tjänsten. Med hög konkurrens är det viktigt att visa på din relevanta erfarenhet och hur du kan bidra till just det uppdrag vi söker.

Du kommer att anställas som konsult hos Q och arbeta heltid. Tjänstens placering utgår ifrån klientens kontor i Södertälje med viss möjlighet till distansarbete. Du förväntas vara på plats i Södertälje två till tre gånger i veckan.

Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!