Erfaren Compensation & Benefits Specialist

Bakgrund

Vi söker en erfaren Compensation & Benefits Specialist för ett konsultuppdrag med placering i Göteborg och möjlighet till 50 % distansarbete. Uppdraget sträcker sig från den 14 april 2025 till den 31 mars 2026.

Arbetsuppgifter

Som Compensation & Benefits Specialist kommer du att ansvara för att säkerställa att organisationens ersättnings- och förmånsstruktur är konkurrenskraftig, rättvis och i linje med verksamhetens mål. Du kommer att:

• Utföra extern omvärldsbevakning, benchmarking och hålla dig uppdaterad om lagar, trender och påverkansfaktorer inom Compensation & Benefits.

• Underhålla och förbättra riktlinjer, styrdokument och arbetssätt för att säkerställa efterlevnad av organisationens servicemodell.

• Utnyttja AI och andra digitala verktyg för att effektivisera arbetet.

• Tillhandahålla utbildning och specialiststöd inom Compensation & Benefits till HR och chefer.

• Vara produkt- och processägare för samtliga frågor relaterade till Compensation & Benefits.

• Driva och bidra till projekt och initiativ inom området.

• Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att ersättningsstrategier stödjer verksamhetens övergripande mål.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Relevant akademisk utbildning, exempelvis en kandidatexamen inom HR eller motsvarande.

• Gedigen erfarenhet inom Compensation & Benefits, inklusive lönehantering, pensioner, försäkringar, bonusstrukturer och andra medarbetarförmåner.

• Förståelse för lönestrukturer, befattningsvärderingar och marknadsjämförelser.

• Erfarenhet av HRIS och analysverktyg för ersättning och förmåner.

• God analytisk förmåga och vana att arbeta med lönedata, förmånskostnader och marknadstrender.

• Kunskap om arbetsrättsliga lagar och föreskrifter kopplade till ersättning och förmåner.

• Förmåga att kommunicera komplexa ersättningsfrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Villkor

• Plats: Göteborg med möjlighet till 50 % distansarbete.

• Uppdragsperiod: 14 april 2025 - 31 mars 2026.

• Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande rekrytering till denna tjänst.