Q Bemanning & Rekrytering i Örebro AB

Beskrivning

Uppdraget innebär att arbeta som kravanalytiker i ett agilt team inom flera områden bla Ärendehantering mm. Konsulterna kommer att ingå i förvaltningsobjekt Ärendehantering och ta fram nya systemlösningar utifrån verksamhetens behov. Uppdraget kommer också innefatta att stödja i kravhanteringsfrågor i samband med förändring av befintliga systemlösningar.

Att vara kravanalytiker innebär att man deltar i och driver arbetet med att utveckla, anpassa och vidmakthålla kravdokumentation för nya och befintliga it-lösningar så att de klarar verksamhetens nuvarande och framtida krav och behov. Som kravanalytiker kommer konsulterna att arbeta med att samla in, analysera, dokumentera och förvalta funktionella och icke funktionella krav. Kravanalytikerrollen har ett nära samarbete med roller från verksamheten och it.

Det kan under avtalstiden även bli aktuellt med arbete som kravanalytiker inom andra områden.

Kvalifikationer

  • Kompetensnivå 3 inom;
    • Verksamhetsutveckling och krav; Avser konsulttjänster i syfte att utveckla verksamheten eller nyttan av IT. Exempel på aktiviteter och arbetsuppgifter som omfattas; utveckling av strategier, utredningar, förstudier, workshopledning, behovsanalyser, kravfångst, framtagning av krav, kravanalys, kravspecificering och metodarbete, utredningar samt framtagning av systemkravspecifikationer utifrån genomförd verksamhetsanalys.
    • Kravhantering och kravanalys; Avser arbete med att leda, samordna och/eller ansvara för framtagning av krav på system. Kan även avse arbete med utredningar och framtagning av systemkravspecifikationer utifrån genomförd verksamhetsanalys.
  • Minst 4 års erfarenhet av kravfångst, kravanalys och dokumentation av krav
  • Minst 2 års erfarenhet av att modellera komplexa systemnära krav och dess beroende
  • Minst 2 års erfarenhet av att dokumentera krav med användningsfall och user stories
  • Minst 2 års erfarenhet av uppdrag som genomförts med ett agilt arbetssätt
  • Minst 1 års erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect eller motsvarande verktyg
  • Minst 1 års erfarenhet av att använda sig av Microsoft Azure DevOps Server (ADS) eller Team Foundation Server (TFS)
  • Ska ha god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

Bör krav som utvärderas:

  • Minst 2 års erfarenhet av ärendehanteringssystemet W3D3

Villkor

Bra marknadsmässig lön och ev. övriga villkor.
Arbetet måste utföras i kundens lokaler i Örebro. Distansarbete är ej möjligt.
Uppdraget startar 20211101 och beräknas pågå till 20231031

Har du frågor så ring gärna Henrik Nitz 070-160 20 91


 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 20211101
Löneform fast
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100
Ort Örebro
Län Örebro län
Land Sverige
Referensnummer 2021/236
Publicerat 2021-09-02
Sista ansökningsdag 2021-09-08

Tillbaka till lediga jobb