Du søger stillingen: Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

Vänligen beskriv om följande är uppfyllda skall-krav:

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

Ja
Nej

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

Ja
Nej

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

Ja
Nej

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

Ja
Nej

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

Ja
Nej

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

Ja
Nej

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

Ja
Nej

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *

Ja
Nej

E-mail *

Gentag e-mail *

Fornavn *

Efternavn *

Fødselsdag *

Køn

Adresse *

C/O

Postnummer *

By *

Land

Region

Telefon

Mobil *

Understøttede filformater: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Maks. filstørrelse: 40MB

Vedhæft CV *

Upload eller Udfyld

Upload et CV i stedet for

Vedhæft ansøgning *

Upload eller Udfyld

Download et personligt brev i stedet for

Øvrige filer

Upload

Jeg har læst og forstået betingelserne for at oprette en Varbi-konto, og jeg har også læst, hvordan Varbi håndterer mine personoplysninger i Varbis datapolitik.

Gem mine dokumenter på min profil til fremtidige ansøgninger

Vi bruger cookies til login, forbedret brugeroplevelse, deling af links og i nogle tilfælde markedsføring og indsamling af statistik.

Læs mere om vores cookies her

Ansøg til Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *