Du ansöker till: Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

Vänligen beskriv om följande är uppfyllda skall-krav:

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

Ja
Nej

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

Ja
Nej

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

Ja
Nej

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

Ja
Nej

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

Ja
Nej

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

Ja
Nej

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

Ja
Nej

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *

Ja
Nej

Epost *

Upprepa e-post *

Förnamn *

Efternamn *

Födelsedatum *

Kön

Adress *

C/O

Postnummer *

Ort *

Land

Län

Telefon

Mobil *

Accepterade filtyper: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Max filstorlek: 40MB

Bifoga ett CV-dokument *

Ladda upp eller Skriv in

Ladda upp ett CV istället

Bifoga ett personligt brev *

Ladda upp eller Skriv in

Ladda upp ett personligt brev istället

Övriga filer

Ladda upp

Jag har läst och förstått villkoren för att skapa ett Varbi-konto och jag har även tagit del av hur Varbi hanterar mina personuppgifter i Varbis Dataskyddspolicy.

Spara mina dokument på min profil för framtida ansökningar

Vi använder cookies för inloggning, förbättrad användarupplevelse, dela-länkar samt i vissa fall marknadsföring och insamling av statistik.

Läs mer om våra cookies här

Ansök till Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *