Sie bewerben sich für: Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

Vänligen beskriv om följande är uppfyllda skall-krav:

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

Ja
Nein

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

Ja
Nein

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

Ja
Nein

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

Ja
Nein

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

Ja
Nein

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

Ja
Nein

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

Ja
Nein

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *

Ja
Nein

E-Mail *

E-Mail-Adresse wiederholen *

Vorname *

Nachname *

Geburtstag *

Geschlecht

Adresse *

c/o

Postleitzahl *

Ort *

Land

Bundesland

Telefonnummer

Handy *

Zugelassene Dateitypen: .pdf, .txt, .rtf, .docx, .doc, .odt, .png, .jpg, .tiff, .gif. Max Dateigröße: 40MB

Eigenes CV-Dokument hochladen *

Hochladen oder Jetzt schreiben

Laden Sie stattdessen einen Lebenslauf hoch

Persönliches Anschreiben hinzufügen *

Hochladen oder Jetzt schreiben

Laden Sie stattdessen ein Anschreiben hoch

Weitere Dokumente

Hochladen

Ich habe die Bedingungen für die Erstellung eines Varbi-Kontos gelesen und verstanden und ich habe auch gelesen, wie Varbi meine persönlichen Daten in der Datenschutzrichtlinie von Varbi behandelt.

STORE_FILES_ON_PROFILE

Wir verwenden Cookies für den Anmeldungsprozess, ein verbessertes Nutzererlebnis, für Verlinkungen sowie in einigen Fällen für Marketing und Erhebung von Statistik.

Lesen Sie mehr zu unseren Cookies hier

Bewerben für Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *