Du søker på: Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

Vänligen beskriv om följande är uppfyllda skall-krav:

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

Ja
Nei

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

Ja
Nei

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

Ja
Nei

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

Ja
Nei

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

Ja
Nei

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

Ja
Nei

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

Ja
Nei

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *

Ja
Nei

V1.0_EMAIL *

REG_REPEAT_EMAIL *

V1.0_FIRSTNAME *

V1.0_SURNAME *

Fødselsdato *

Kjønn

Adresse *

C/O

Postnummer *

By/Sted *

Land

Fylke

Telefon

Mobil *

Aksepterte filtyper: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Maksimal filstørrelse: 40MB

Legg ved et eget CV-dokument *

Last opp eller Fyll ut

UPLOAD_CV_INSTEAD

UPLOAD_PERSONAL_LETTER *

Last opp eller Fyll ut

UPLOAD_PERSONAL_LETTER_INSTEAD

Øvrige filer

Last opp

I have read and understood the terms for creating a Varbi account and I have also read how Varbi handles my personal data in Varbi's Data Privacy Policy.

STORE_FILES_ON_PROFILE

Me brukar informasjonskapslar for innlogging, betre brukaroppleving, deling av lenker og i enkelte tilfelle marknadsføring og innsamling av statistikk.

Les mer om våre informasjonskapsler her

APPLY_FOR Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *