Aplikujesz na: Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

Vänligen beskriv om följande är uppfyllda skall-krav:

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

Tak
Nie

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

Tak
Nie

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

Tak
Nie

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

Tak
Nie

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

Tak
Nie

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

Tak
Nie

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

Tak
Nie

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *

Tak
Nie

E-mail *

Powtórz adres e-mail *

Imię *

Nazwisko *

Data urodzenia *

Płeć

Adres *

C/O

Kod pocztowy *

Miasto *

Państwo

Stan

Telefon

Komórka *

Zaakceptowane typy plików: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Maksymalny rozmiar pliku: 40MB

Załącz dokument CV *

Dodaj lub Wpisz

Zamiast tego prześlij CV

Załącz list motywacyjny *

Dodaj lub Wpisz

Zamiast tego prześlij list motywacyjny

Inne załączniki

Dodaj

Przeczytałem i zrozumiałem warunki tworzenia konta Varbi i zapoznałem się z polityką prywatności Varbi dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych.

STORE_FILES_ON_PROFILE

Używamy plików cookie dla logowania, poprawy komfortu użytkowania oraz udostępniania linków.

Przeczytaj więcej o naszych plikach cookie tutaj

Aplikuj na Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *