Hakemus koskee: Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

Vänligen beskriv om följande är uppfyllda skall-krav:

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

Kyllä
Ei

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

Kyllä
Ei

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

Kyllä
Ei

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

Kyllä
Ei

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

Kyllä
Ei

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

Kyllä
Ei

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

Kyllä
Ei

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *

Kyllä
Ei

Sähköposti *

Toista sähköposti *

Etunimi *

Sukunimi *

Syntymäaika *

Sukupuoli

Osoite *

C/O

Postinumero *

Paikkakunta *

Maa

Maakunta

Puhelin

Matkapuhelin *

Hyväksytyt tiedostotyypit: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Maks. tiedostokoko: 40MB

Liitä oma CV-tiedosto *

Lataa tai Kirjoita

Lataa CV

Lisää hakemus *

Lataa tai Kirjoita

Lataa hakemuksen tiedostona

Muut tiedostot

Lataa

Olen lukenut ja ymmärtänyt Varbi-tilin luomisen ehdot ja olen myös lukenut, miten Varbi käsittelee henkilötietojani Varbin tietosuojakäytännössä.

Tallenna asiakirjat profiiliini tulevia hakuja varten

Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.

Lue lisää evästeistä tässä

Hae paikkaan Långsiktigt uppdrag som Rekryterare

1. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesses från kravprofil till anställning. *

2. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. *

3. God förmåga att strukturera och planera arbete samt hantera flera processer parallellt.. *

4. Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocesser. *

5. Minst 3 års erfarenhet av search och kandidatattraktion via LinkedIn Recruiter. *

6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i rollen som rekryterare i en intern rekryteringsfunktion i en större verksamhet (+500 anställda).nn *

7. Yrkesutbildning eller högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande relevant område *

8. Är du certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma? *